🏨 Chapai International — Hotel Management Recruitment 2026
Hotel Manager | مدير فندق / مدير عام | হোটেল ম্যানেজার
Saudi Arabia ↔ Bangladesh
Bangladeshi Hotel Management Professionals · Saudi Hotel & Resort Employers · استقدام من بنغلاديش · সৌদি আরবে Hotel Manager ভিসা ২০২৬
🇧🇩 বাংলাদেশি চাকরিপ্রার্থী
সৌদি আরবে Hotel Manager পদে কাজ করতে চান? Department Manager থেকে General Manager, Boutique Hotel থেকে NEOM Mega-Resort — সব পদে ভিসা সার্ভিস। Marriott, Hilton, Accor, IHG-সহ আন্তর্জাতিক Brand-এ সুযোগ — Chapai International-এর পূর্ণ সহায়তায়
🇸🇦 لأصحاب العمل السعوديين
تبحث عن مدير فندق أو مدير عام كفء من بنغلاديش؟ نوفر مديرين ذوي خبرة في الفنادق الفاخرة 5 نجوم وسلاسل الفنادق الدولية ومشاريع نيوم والبحر الأحمر
৮,০০০–৩৫,০০০+
SAR মাসিক বেতন রেঞ্জ (Dept Mgr→GM)
SAR ৩,৩৬,৫০২
Hotel GM গড় বার্ষিক বেতন (ERI ২০২৬)
USD ৭০K–২৭৫K
Saudi GM বার্ষিক বেতন range (Renard/Hotelier ME)
+২৫%
NEOM ও Red Sea Project-এ salary premium
🏨 হোটেল ম্যানেজার ভিসা সৌদি আরব — সম্পূর্ণ গাইড ২০২৬
সৌদি আরবে Hotel Management পেশায় ২০২৬ সালে অভূতপূর্ব সুযোগ। ERI SalaryExpert ২০২৬ অনুযায়ী সৌদি Hotel General Manager গড় বার্ষিক বেতন SAR ৩,৩৬,৫০২ (~SAR ২৮,০৪২/মাস), range SAR ২,২৭,১৩৯–SAR ৪,১৩,২২৪/বছর। Renard International ২০২৪ Middle East Compensation Report: সৌদিতে (Riyadh, Makkah, Jeddah) GM বার্ষিক USD ৭০,০০০–২,৭৫,০০০, Resident Manager USD ৬০,০০০–২,২০,০০০, EAM USD ৫০,০০০–১,৫০,০০০। সৌদি অন্য Middle East দেশের তুলনায় প্রায় Dubai-এর সমান — বিশেষত NEOM ও Red Sea Project-এ ২৫% বেশি salary দেওয়া হয়। Glassdoor: সৌদি Hotel Manager গড় SAR ২৯,৮০৩/বছর (entry), top earner SAR ৬৫,০৭৭/বছর। Talent.com: General Manager গড় SAR ৩,৩০,০০০/বছর, experienced SAR ৫,১০,০০০/বছর পর্যন্ত। Vision 2030-এর Tourism Revolution-এ NEOM, Red Sea Global, Diriyah Gate, Amaala, Sindalah, Leyja-সহ ডজনখানেক মেগা-রিসোর্টে Hotel General Manager থেকে Department Head পর্যন্ত হাজারো Management পদ তৈরি হচ্ছে।
২০২৬ আপডেট Renard International 2025 report অনুযায়ী Middle East-এ hospitality salary গত ৩ বছরে গড়ে ১১% বেড়েছে। NEOM ও Red Sea Project Dubai-এর সমান বা বেশি salary দিচ্ছে — international GM-দের এই projects-এ ২৫%+ premium অফার করা হচ্ছে। Makkah ও Madinah-এ Hajj ও Umrah season-এ Hotel Manager-দের special performance bonus দেওয়া হয়।
🏨 Hotel Management Hierarchy — কোন পদে আপনি আছেন?
👑 General Manager (GM) SAR ২৫,০০০–৩৫,০০০+ / মাস
সম্পূর্ণ Hotel পরিচালনার দায়িত্ব। P&L, Brand Standards, Owner Relations, Team Culture। ১২–২০+ বছর অভিজ্ঞতা। সৌদিতে ERI SAR ৩,৩৬,৫০২/বছর গড়।
🎖️ Resident Manager / Hotel Manager SAR ১৮,০০০–২৮,০০০
GM-এর সরাসরি সহকারী। Day-to-day Operations, HOD Coordination। ৮–১২ বছর অভিজ্ঞতা।
🎯 EAM / Assistant GM SAR ১৫,০০০–২৫,০০০
Executive Assistant Manager — নির্দিষ্ট Division পরিচালনা (Rooms / F&B / Commercial)। ৭–১০ বছর।
🏢 Rooms Division Manager SAR ১২,০০০–১৮,০০০
Front Office + Housekeeping + Concierge + Reservations একসাথে পরিচালনা।
🍽️ F&B Manager SAR ১০,০০০–১৬,০০০
সব F&B Outlets পরিচালনা — Restaurant, Bar, Room Service, Banquet।
💼 Revenue / Sales Manager SAR ৮,০০০–১৫,০০০
RevPAR, OTA Management, Corporate Accounts, Revenue Optimization।
🔑 Front Office Manager SAR ৭,০০০–১২,০০০
Reception, Guest Relations, Concierge, Bell Desk পরিচালনা।
🧹 Housekeeping Manager SAR ৭,০০০–১২,০০০
HK Department পূর্ণ পরিচালনা। Team, Linen, Quality, Guest Requests।
🎪 Banquet / Events Manager SAR ৭,০০০–১২,০০০
Corporate Event, Wedding, Conference ও Banquet F&B Operations।
📊 Duty Manager / Shift Manager SAR ৫,০০০–৯,০০০
Shift-এ Hotel পরিচালনা। Overnight Operation, Escalated Guest Issues। Department Manager-এর stepping stone।
🎓 Management Trainee / Assistant Manager SAR ৪,০০০–৭,০০০
Hotel Management Career-এর শুরু। Department Rotation, Brand SOP Learning।
📊 সৌদি Hotel Management বেতন — Industry Benchmark ২০২৬
Renard International Middle East Compensation Report (Saudi Arabia: Riyadh, Makkah, Jeddah) — ৪-৫ Star Hotel, ২৫০+ Rooms
General ManagerUSD ৭০,০০০ – ২,৭৫,০০০/বছর
Resident ManagerUSD ৬০,০০০ – ২,২০,০০০/বছর
Executive Assistant Manager (EAM)USD ৫০,০০০ – ১,৫০,০০০/বছর
Director of Sales & MarketingUSD ৪০,০০০ – ১,২০,০০০/বছর
Director of Finance (DOF)USD ৩৫,০০০ – ১,০০,০০০/বছর
Director of F&BUSD ৩০,০০০ – ৯০,০০০/বছর
Front Office ManagerUSD ২৫,০০০ – ৭০,০০০/বছর
NEOM / Red Sea Resort GM Salary Premiumসাধারণ Saudi-এর চেয়ে +২৫% বেশি
* ERI SalaryExpert ২০২৬: Hotel GM গড় SAR ৩,৩৬,৫০২/বছর (~SAR ২৮,০৪২/মাস), range SAR ২,২৭,১৩৯–SAR ৪,১৩,২২৪। Glassdoor: Hotel GM total pay SAR ১৮,০০০–৩৪,০০০/মাস (Jeddah, 75th percentile)। Talent.com: General Manager SAR ৩,৩০,০০০/বছর গড়। Renard International: Saudi-র compensation Dubai-এর সমান স্তরে, বিশেষত mega-project-এ। ১ SAR ≈ ৩২ টাকা, ১ USD ≈ SAR ৩.৭৫।
💰 বেতন ও সুবিধা — পদ অনুযায়ী
Assistant Mgr / Duty Mgr
Shift Manager / Dept Asst
৪,০০০–৯,০০০ SAR
Department Manager
FOM / HK Manager / F&B Mgr
৭,০০০–১৬,০০০ SAR
EAM / AGM
Asst GM / Exec Asst Manager
১৫,০০০–২৫,০০০ SAR
Resident / Hotel Manager
Ops Lead under GM
১৮,০০০–২৮,০০০ SAR
General Manager
Full Property Leader
২৫,০০০–৩৫,০০০+ SAR
NEOM / Red Sea GM
Mega-Project Luxury GM
৩০,০০০–৪৫,০০০+ SAR
✅ GM ও Senior Manager-দের সাধারণ benefits package: Executive Housing Allowance (SAR ৫,০০০–১৫,০০০/মাস বা Free Company Housing) · Executive Vehicle বা Car Allowance · Club Membership (Gym, Golf, Executive Club) · Annual Return Air Tickets (পরিবারসহ কিছু ক্ষেত্রে) · Health Insurance (পরিবারসহ Senior Level-এ) · Annual Performance Bonus (RevPAR, NPS target-ভিত্তিক) · Professional Development Budget · End-of-Service Gratuity (বার্ষিক salary-র একটি অংশ) · International Brand Training ও Conference অংশগ্রহণ
🏢 Hotel Manager-এর বিভিন্ন বিভাগ
🛎️Rooms DivisionFront Office, Housekeeping, Concierge, Bell, Reservations, GRM — Guest Experience-এর কেন্দ্রবিন্দু
🍽️Food & BeverageAll Restaurants, Room Service, Bar, Banquet, Catering — Hotel Revenue-এর ২য় বৃহত্তম উৎস
💰Revenue & SalesOTA, GDS, Corporate Accounts, Revenue Strategy, MICE, Wedding Sales
🔧Engineering & MaintenanceBuilding Systems, HVAC, Pool, Lift, Preventive Maintenance — Capital Expenditure
👥Human ResourcesRecruitment, Training, Culture, Compliance, Saudization Policy Management
📊Finance & AccountingP&L, Daily Revenue Report, Payroll, Budget, Forecasting, Audit
📋 Luxury Brand Hotel বনাম Independent / Boutique Hotel
⭐ International Brand (Marriott/Hilton/Accor)
- Global Brand Standards ও SOP কঠোরভাবে মানতে হয়
- Corporate support — Revenue, Sales, Marketing, Training
- Structured career path — global transfer সম্ভব
- Performance KPI (RevPAR, NPS, GSS) ভিত্তিক bonus
- International training ও brand conference সুযোগ
- বেতন: SAR ১৫,০০০–৩৫,০০০+ (পদ অনুযায়ী)
🏡 Independent / Boutique Hotel
- বেশি স্বায়ত্তশাসন — সরাসরি Owner-এর সাথে কাজ
- Budget ও Revenue-এ সরাসরি সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা
- Creative freedom — নিজস্ব Brand identity তৈরি
- P&L দায়িত্ব পুরোটাই Manager-এর কাঁধে
- Owner relations দক্ষতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ
- বেতন: SAR ১২,০০০–২৫,০০০ (সাধারণত)
🏢 কোন সেক্টরে সবচেয়ে বেশি সুযোগ?
🏖️NEOM / Red Sea Mega ProjectsSindalah, Leyja, Epicon, Shura Island — সর্বোচ্চ salary। GM পদে ২৫%+ premium। Fresh opening team।
🏨Luxury International ChainsMarriott, Hilton, Hyatt, Accor, IHG, Raffles — Structured career, brand training, global transfer।
🕌Makkah / Madinah HotelsAbraj Al-Bait, Swissotel Makkah, Hilton Madinah — Hajj season performance bonus। Unique experience।
🏙️Riyadh Business HotelsKAFD, Olaya, King Fahd District — Corporate Segment, MICE, King Abdullah Financial District।
🌊Jeddah / Red Sea CornicheWaterfront Properties, International Tourist destination, Marriott Jeddah, Rosewood Jeddah।
🏡Serviced Apartments / BoutiqueAscott, Oakwood, Fraser Suites — Long-stay guest, unique property management challenge।
💼 Hotel Manager-এর মূল দায়িত্ব
| দায়িত্বের ক্ষেত্র | বিস্তারিত কার্যক্রম |
|---|---|
| 📊 Financial Management | Monthly P&L Review ও Budget Management। RevPAR, ADR ও Occupancy Target অর্জনের কৌশল। Labour Cost ও Department Expenses নিয়ন্ত্রণ। Annual Budget Preparation ও Owner Presentation। Daily Revenue Report পর্যালোচনা ও corrective action নেওয়া। |
| 🌟 Guest Experience | Hotel-এর সর্বোচ্চ Guest Satisfaction নিশ্চিত করা। NPS ও GSS Score monitor ও improvement plan বাস্তবায়ন। TripAdvisor ও Online Review management। VIP ও Loyalty Guest-দের personally welcome করা। Guest complaint-এর উপরের স্তরের escalation personally handle করা। |
| 👥 Team Leadership | Department Head (HOD)-দের mentor, coach ও evaluate করা। Hotel-এর Culture ও Service Standard তৈরি ও maintain করা। Succession Planning ও High Potential Staff identify করা। Brand Standards Compliance নিশ্চিত করা। Daily Executive Committee Meeting পরিচালনা করা। |
| 💼 Commercial Strategy | Sales ও Revenue Team-এর সাথে Hotel-এর Revenue Strategy তৈরি করা। Corporate Accounts, Travel Agents ও OTA Relationships maintain করা। MICE ও Wedding Business develop করা। Market trend ও competitor analysis করা। Owner ও Brand-এর সাথে Business Planning alignment করা। |
| 🏗️ Property Management | Hotel Building, Equipment ও Systems-এর Maintenance নিশ্চিত করা। CapEx (Capital Expenditure) Plan তৈরি ও Owner approval নেওয়া। Safety, Security ও Compliance standards বজায় রাখা। Renovation ও Refurbishment Project manage করা। Energy Efficiency ও Sustainability initiatives পরিচালনা করা। |
| 🤝 Owner Relations | Hotel Owner বা Asset Manager-এর সাথে monthly / quarterly performance review করা। Ownership expectations ও brand standards-এর মধ্যে balance করা। Investment ও capital expenditure-এর জন্য Business Case তৈরি করা। Owner Report ও Property Update নিয়মিত প্রদান করা। |
🎓 প্রয়োজনীয় যোগ্যতা
- Bachelor's Degree — Hotel Management, Hospitality Management বা Business Administration-এ। Master's degree (MBA বা MHM) থাকলে GM পদে বিশেষ সুবিধা।
- অভিজ্ঞতা — Department Manager পদে ৫–৮ বছর। GM পদে ১২–২০+ বছর। International Brand অভিজ্ঞতা অপরিহার্য।
- Brand Experience — Marriott, Hilton, Accor, IHG, Hyatt brand-এ কাজের অভিজ্ঞতা সরাসরি Saudi Luxury Hotel-এ নিয়োগের সুযোগ বাড়ায়।
- English — Fluent written ও verbal — owner report, brand communication, international guest সব ক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক।
- Arabic — Conversational থেকে Fluent হলে সৌদি domestic market, owner relations ও Hajj/Umrah Hotel-এ বিশেষ সুবিধা ও বেশি বেতন।
- Financial Literacy — P&L analysis, budget management, RevPAR optimization-এ দক্ষতা GM পদের জন্য অপরিহার্য।
- Multi-cultural Leadership — Saudi Arabia-তে ৩০–৫০+ বিভিন্ন nationality-র team manage করার অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা।
- Technology — Opera Cloud PMS, Revenue Management System, Online Reputation Management tools, Microsoft Office Suite।
📑 প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টস
| ডকুমেন্ট | বিবরণ / শর্ত |
|---|---|
| 📄 বৈধ পাসপোর্ট | ৬+ মাস মেয়াদ, ন্যূনতম ৪টি blank page (Senior Manager-দের জন্য বেশি) |
| 📄 GAMCA Medical Report | সরকার অনুমোদিত Designated Medical Center থেকে |
| 📄 Hotel Management Degree / Diploma | Bachelor's বা Master's — Notary Attested + HEC/Ministry Attestation। GM পদে Master's থাকলে বিশেষ সুবিধা। |
| 📄 Experience Certificate | সব Previous Hotel থেকে — পদ, hotel brand, star category, number of rooms, team size ও major achievements স্পষ্টভাবে উল্লেখ |
| 📄 Brand Training Certificate | Marriott, Hilton, Hyatt, Accor brand management training বা leadership program certificate থাকলে অবশ্যই দিন |
| 📄 Professional Reference Letters | Senior Management পদে Owner বা Brand VP-এর reference letter বেতন ও পদে সরাসরি প্রভাব ফেলে |
| 📄 Updated Professional CV | Hotel brand, star category, room count, team size, key financial achievements (RevPAR growth, GOP%), awards উল্লেখ করুন |
| 📄 BMET Smart Card | প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয় থেকে সংগ্রহ — বাধ্যতামূলক |
📤 আবেদন প্রক্রিয়া — ধাপে ধাপে
-
১Chapai International-এ যোগাযোগ করুন
WhatsApp বা Dhaka অফিসে আসুন। আপনার current পদ, hotel brand, star category, team size, key achievements ও target role জানান।
-
২Executive CV ও Professional Profile তৈরি
CV-তে hotel brands managed, room count, GOP%, RevPAR achievements, team size ও major P&L milestones উল্লেখ করুন। GM-level CV সাধারণত ৩–৪ page।
-
৩Multi-round Executive Interview
GM ও Senior Manager পদে সাধারণত ৩–৫ রাউন্ড interview হয় — HR, DOO, VP Operations, Owner/Asset Manager। Financial acumen, leadership philosophy ও brand strategy জিজ্ঞাসা করা হয়। Chapai International preparation guide করবে।
-
৪Contract Negotiation ও Review
Senior pদে contract-এ base salary, housing, car, bonus structure, annual ticket (পরিবারসহ), school allowance (পরিবার থাকলে), probation period ও notice period সবকিছু carefully negotiate করুন। Chapai International চুক্তি review করবে।
-
৫GAMCA Medical ও BMET Registration
Chapai International নির্ধারিত Center-এ GAMCA Medical করান। BMET Smart Card নিবন্ধন করুন।
-
৬Work Visa Processing ও Embassy Stamping
Sponsor arrangement, MOFA approval ও Embassy Stamping — সব Chapai International সামলায়। No hidden charges।
-
৭সৌদি আরবে উড়াল ✈️ ও Iqama
Arrival-এর পর employer Iqama process করবে। Chapai International-এর Saudi office (+966 543-088658) post-arrival support দেবে।
❓ সচরাচর জিজ্ঞাসা
সৌদিতে Hotel General Manager-এর বেতন কত?
ERI SalaryExpert ২০২৬: সৌদি Hotel GM গড় SAR ৩,৩৬,৫০২/বছর (~SAR ২৮,০৪২/মাস), range SAR ২,২৭,১৩৯–SAR ৪,১৩,২২৪। Renard International Middle East Report: Saudi GM বার্ষিক USD ৭০,০০০–২,৭৫,০০০ (SAR ২,৬২,৫০০–১০,৩১,২৫০)। Glassdoor: Hotel Manager total pay SAR ২৬,০০০–৫৭,০০০/মাস range। Talent.com: General Manager গড় SAR ৩,৩০,০০০/বছর, top earner SAR ৫,১০,০০০/বছর। NEOM ও Red Sea Mega-Project-এ GM salary সাধারণ Saudi-এর চেয়ে ২৫%+ বেশি। Housing + Car + Bonus সহ total compensation আরও ৩০–৫০% বেশি হয়।
বাংলাদেশ থেকে সরাসরি Hotel General Manager পদে সৌদি যাওয়া কি সম্ভব?
হ্যাঁ, তবে GM পদের জন্য সাধারণত ১২–২০ বছরের অভিজ্ঞতা, International Brand পরিচালনার রেকর্ড এবং excellent reference প্রয়োজন। বাংলাদেশে যদি ৪-৫ star hotel-এ GM বা EAM পদে কাজ করেন এবং Marriott, Hilton বা Accor-এর মতো Brand-এ দীর্ঘ track record থাকে, তাহলে সরাসরি Saudi GM position-এ আবেদন করা যায়। Department Manager পদে যোগদান করে ২–৩ বছরে GM পদে promotion পাওয়াও অনেকে করেন।
NEOM-এর Hotel ও Resort-এ Management পদে কাজের সুযোগ কেমন?
NEOM-এর Sindalah Island, Leyja Canyon Resort, Epicon ও The Line Hotels-এ International Luxury Brand (Raffles, Aman, Ritz-Carlton, Park Hyatt, St. Regis)-এর নতুন properties চালু হচ্ছে। NEOM-এ GM বেতন সাধারণ Saudi-এর চেয়ে ২৫%+ বেশি। Pre-opening এর সুযোগ মানে পুরো Hotel Team ও Culture নিজে তৈরি করার বিরল সুযোগ — এটি Career-এর সবচেয়ে prestige milestone।
সৌদিতে Hotel Manager পদে Arabic ভাষা কতটা গুরুত্বপূর্ণ?
International Brand Hotel-এ English প্রধান working language — Arabic ছাড়াও Department Manager পদে কাজ করা যায়। তবে GM ও Resident Manager পদে Arabic জানলে: Owner Relations সহজ হয়, Saudi domestic guest satisfaction বাড়ে এবং সৌদি senior leadership-এর সাথে সম্পর্ক ভালো হয়। Makkah ও Madinah Hotel-এ Arabic ভাষায় দক্ষতা বেশি গুরুত্বপূর্ণ এবং বেতনে ১৫–২৫% পার্থক্য করতে পারে।
সৌদিতে Hotel Manager পদে Saudization (Nitaqat) কীভাবে কাজ করে?
সৌদিতে Nitaqat Policy অনুযায়ী Hotel GM ও Senior Management পদেও Saudi national নিয়োগের quota রয়েছে। তবে বাস্তবে trained Saudi Hotel Manager-এর সংখ্যা চাহিদার তুলনায় অনেক কম — বিশেষত Luxury Brand Hotel Management-এ। ফলে Saudi owner-রা বিদেশী বিশেষত অভিজ্ঞ International Brand Manager-দের Kafala system-এ নিয়োগ দেন। Chapai International এই process সম্পূর্ণ আইনি প্রক্রিয়ায় পরিচালনা করে।
🇸🇦 Hire Hotel Manager from Bangladesh — For Saudi Hotel Owners & Operators
Chapai International is a licensed Bangladesh recruitment agency placing experienced Hotel Managers, General Managers and Department Heads with Saudi hotels, resorts, serviced apartments and hospitality groups — including NEOM and Red Sea Project properties, luxury international brand hotels, Makkah and Madinah hospitality properties and independent boutique hotels. We place Management Trainees, Department Managers, EAMs, Resident Managers and General Managers with the operational, financial and cultural expertise to lead Saudi hospitality properties to their full potential.
Why hire Bangladeshi Hotel Managers? Bangladesh's hospitality sector has produced a growing cohort of English-speaking hotel management professionals trained in international brand standards — including Marriott, Hilton, Accor, IHG and Hyatt — with hands-on experience managing multicultural teams, complex P&L environments and demanding guest expectations. Bangladeshi hotel managers bring a distinctive combination of strong operational discipline, financial accountability, genuine service culture and adaptability to high-pressure environments. Many have prior Gulf or Saudi hotel experience at 4-star and 5-star properties and arrive with an understanding of Saudi guest sensitivities, Hajj/Umrah operational contexts and GCC business culture. They deliver international hotel management expertise at highly competitive total compensation levels.
Profiles Available for Placement
| Position | Experience | Key Expertise | Typical Package (SAR/month) |
|---|---|---|---|
| General Manager | 12–20+ years | Full property P&L, brand standards, owner relations, team of 100–500+, RevPAR optimization | 25,000–35,000+ (+ housing/car) |
| Resident Manager / Hotel Manager | 8–12 years | Day-to-day ops, HOD coordination, brand SOP, guest satisfaction KPIs | 18,000–28,000 |
| EAM / Assistant General Manager | 7–10 years | Rooms or F&B division lead, deputy GM, succession pipeline | 15,000–25,000 |
| Rooms Division Manager | 6–9 years | FO + HK + Concierge + Reservations, guest satisfaction scores | 12,000–18,000 |
| F&B Manager / Director | 7–12 years | Multi-outlet, banquet, P&L, menu strategy, team of 30–100 | 10,000–16,000 |
| Front Office Manager | 5–8 years | Opera Cloud, team leadership, guest experience, revenue upsell | 7,000–12,000 |
| Executive Housekeeper | 6–10 years | Full HK department, brand SOP, team of 30–80, quality standards | 7,000–12,000 |
| Revenue / Sales Manager | 4–8 years | OTA, GDS, corporate accounts, RevPAR strategy, MICE | 8,000–15,000 |
Our Hotel Management Recruitment Services
- Executive Search (Senior Roles) — For GM, Resident Manager, EAM and Director-level roles, we conduct targeted executive search within our Bangladeshi hospitality management network with verified brand experience
- Brand Experience Verification — We confirm candidates' authentic experience with your specific hotel brand (Marriott, Hilton, Accor, IHG, Hyatt) before shortlisting
- Financial Competency Assessment — For P&L roles, we assess candidates on revenue management, budgeting, cost control and financial reporting knowledge
- Multi-round Interview Facilitation — Coordinate HR, DOO, VP Operations, and Owner/Asset Manager interviews as required for your senior hiring process
- Reference Check Support — We can facilitate structured professional reference verification for senior candidates through our hospitality industry network
- Pre-Opening Team Supply — For NEOM, Red Sea and new hotel opening projects, we supply management teams across all departments with phased joining schedules
- Complete Visa Processing — GAMCA medical, BMET registration, Embassy stamping, Iqama paperwork — all managed end-to-end with full transparency
📋 For Saudi Hotel Owner / Operator Inquiry: Send your requirement (hotel brand, star category, room count, position, brand experience required, Arabic language preference, accommodation provided, salary range) to WhatsApp. Senior candidates submitted within 72–96 hours.
📱 Saudi Office: +966 543-088658 | 📱 Dhaka Office: +880 1581-309242
📱 Saudi Office: +966 543-088658 | 📱 Dhaka Office: +880 1581-309242
🇸🇦 استقدام مدير فندق ومدير عام من بنغلاديش — لأصحاب الفنادق والمشغّلين السعوديين
🏨 تبحث عن مدير فندق أو مدير عام كفء من بنغلاديش؟
شركة Chapai International وكالة توظيف مرخّصة في بنغلاديش متخصصة في توظيف مديري الفنادق والمديرين التنفيذيين لفنادق ومنتجعات المملكة العربية السعودية — بما في ذلك فنادق نيوم ومشروع البحر الأحمر وفنادق 5 نجوم ذات العلامات التجارية الدولية وفنادق مكة المكرمة والمدينة المنورة والفنادق المستقلة. نوفر مدراء تدريب ومدراء أقسام ومدراء تنفيذيين مساعدين ومديرين مقيمين ومديرين عامين.
✅ مدير عام خبرة فنادق Marriott Hilton Accor IHG Hyatt 5 نجوم
✅ مدير مقيم / مدير تنفيذي مساعد خبرة تشغيل P&L قيادة فريق متعدد الجنسيات
✅ مدير أقسام (استقبال / هاوسكيبينج / مأكولات ومشروبات / إيرادات) ذوو خبرة دولية
✅ خبراء علاقات الملاك وإدارة الأصول الفندقية
✅ توريد فريق الإدارة الكاملة لافتتاح مشاريع نيوم والبحر الأحمر
✅ مدراء فنادق مكة والمدينة بخبرة موسم الحج والعمرة
المناصب المتاحة للتوظيف
| المسمى الوظيفي | الخبرة | الخبرات الأساسية | الراتب المعتاد (ريال/شهر) |
|---|---|---|---|
| مدير عام | ١٢–٢٠ سنة+ | P&L كامل، علاقات الملاك، فريق ١٠٠–٥٠٠+، معايير العلامات التجارية | ٢٥٬٠٠٠–٣٥٬٠٠٠+ (+ سكن وسيارة) |
| مدير مقيم / مدير فندق | ٨–١٢ سنة | التشغيل اليومي، تنسيق رؤساء الأقسام، KPIs رضا الضيوف | ١٨٬٠٠٠–٢٨٬٠٠٠ |
| مدير تنفيذي مساعد (EAM) / مساعد مدير عام | ٧–١٠ سنوات | قيادة قسم الغرف أو المأكولات، نائب المدير العام | ١٥٬٠٠٠–٢٥٬٠٠٠ |
| مدير قسم (استقبال/هاوسكيبينج/مأكولات/إيرادات) | ٥–٩ سنوات | إدارة قسم كامل، فريق ١٠–٨٠ شخص، تحقيق KPI | ٧٬٠٠٠–١٦٬٠٠٠ |
| مدير شيفت / مدير واجب | ٣–٦ سنوات | تشغيل الشيفت، معالجة شكاوى الضيوف، نقطة انطلاق للترقي | ٥٬٠٠٠–٩٬٠٠٠ |
لماذا مديرو الفنادق البنغلاديشيون؟
- خبرة موثّقة في إدارة فنادق العلامات التجارية الدولية (ماريوت وهيلتون وأكور وIHG وهايات) مع معرفة حقيقية بمعايير وSOP هذه العلامات
- يتقنون اللغة الإنجليزية بطلاقة — اللغة الأساسية للتواصل مع الضيوف الدوليين وفرق العمل متعددة الجنسيات وإعداد التقارير للملاك والعلامات التجارية
- أسلوب قيادة مزيج من الانضباط التشغيلي والمحاسبة المالية وثقافة الخدمة الحقيقية — يتناسب مع متطلبات إدارة الفنادق الفاخرة في المملكة
- كثير منهم يمتلكون خبرة سابقة في فنادق الخليج والمملكة مع فهم عميق للحساسيات الثقافية السعودية وتوقعات الضيوف وبيئة الأعمال الخليجية
- التكاليف تنافسية جداً مقارنة بمديرين من جنسيات أخرى ذوي خبرة ومؤهلات مماثلة — مع ضمان مستوى أداء يرقى لمتطلبات الضيافة الدولية
❓ أسئلة شائعة لأصحاب العمل
هل يمكنكم توفير مدير عام لفندق جديد في نيوم أو مشروع البحر الأحمر؟
نعم، نمتلك شبكة من المديرين التنفيذيين البنغلاديشيين ذوي خبرة افتتاح الفنادق وإدارة العلامات التجارية الدولية الفاخرة. لمناصب المدير العام والمدير المقيم والمدير التنفيذي المساعد في مشاريع نيوم والبحر الأحمر، نجري بحثاً تنفيذياً مستهدفاً داخل شبكتنا. يُنصح بالتواصل المبكر قبل ٣–٤ أشهر من الموعد المطلوب للمناصب التنفيذية العليا.
هل يمكنكم التحقق من خبرة المرشح مع علامة تجارية فندقية بعينها؟
نعم، نتحقق من خبرة العلامات التجارية المُدّعاة من خلال مراجعة دقيقة للوثائق والأسئلة التقنية المتخصصة وفحص المراجع المهنية عند الحاجة. كما نجري تقييماً للكفاءة المالية (P&L وإدارة الإيرادات) للمناصب التي تتطلب مسؤولية مالية مباشرة.
هل يمكنكم توفير فريق إدارة كامل لافتتاح فندق جديد؟
نعم، نتخصص في توريد فرق الإدارة الكاملة لمشاريع الافتتاح — مدير عام ومدراء أقسام ومشرفون عبر جميع الإدارات — مع جداول انضمام متدرجة تتوافق مع مراحل الافتتاح. يُرجى التواصل قبل ٤–٦ أشهر من الافتتاح المخطط لضمان توافر أفضل الكوادر.
كم يستغرق استقدام مدير فندق أو مدير عام من بنغلاديش؟
للمناصب الإدارية الوسطى (مدير قسم ومدير شيفت): ٤–٦ أسابيع من الطلب حتى الوصول. للمناصب التنفيذية العليا (مدير تنفيذي مساعد ومدير مقيم ومدير عام): ٦–١٠ أسابيع نظراً لتعدد جولات المقابلات ومتطلبات فحص المراجع وإجراءات التفاوض على العقد. يُنصح بالتخطيط المبكر للمناصب التنفيذية.
📋 لطلب توظيف أو الاستفسار:
أرسل متطلباتك (العلامة التجارية للفندق، فئة النجوم، عدد الغرف، المسمى الوظيفي، العلامات التجارية المطلوبة، متطلبات اللغة العربية، هل يُوفر السكن والسيارة، نطاق الراتب) عبر واتساب. سيتم تقديم ملفات المرشحين للمناصب الإدارية الوسطى خلال ٤٨–٧٢ ساعة، وللمناصب التنفيذية خلال ٧٢–٩٦ ساعة.
📱 مكتب السعودية: +966 543-088658
📱 مكتب داكا: +880 1581-309242
أرسل متطلباتك (العلامة التجارية للفندق، فئة النجوم، عدد الغرف، المسمى الوظيفي، العلامات التجارية المطلوبة، متطلبات اللغة العربية، هل يُوفر السكن والسيارة، نطاق الراتب) عبر واتساب. سيتم تقديم ملفات المرشحين للمناصب الإدارية الوسطى خلال ٤٨–٧٢ ساعة، وللمناصب التنفيذية خلال ٧٢–٩٦ ساعة.
📱 مكتب السعودية: +966 543-088658
📱 مكتب داكا: +880 1581-309242
🇧🇩 সৌদিতে Hotel Manager হিসেবে কাজ করতে চান?
Department Manager থেকে General Manager, Boutique Hotel থেকে NEOM Luxury Resort — সব level ও sector-এ Chapai International সহায়তা করে।
📱 Dhaka WhatsApp 👍 Facebook🇸🇦 تبحث عن مدير فندق متميز؟
نوفر مديري فنادق ومديرين عامين من بنغلاديش مع خبرة موثّقة في العلامات التجارية الدولية وإدارة P&L الكاملة
📱 واتساب السعودية 📱 واتساب داكا📚 সম্পর্কিত গাইড ও সার্ভিস | Related Pages
- Front Office Staff Visa | استقدام موظف استقبال فندق بنغلاديش
- Restaurant Manager Visa | استقدام مدير مطعم بنغلاديش
- Housekeeping Supervisor Visa | استقدام مشرف تدبير منازل
- Chef / Cook Visa | استقدام شيف وطاهٍ من بنغلاديش
- Catering Staff Visa | استقدام طاقم ضيافة وكيتيرينج
- استقدام عمالة فندقية ومعالجة تأشيرات الفنادق
🇧🇩 Dhaka Office
📍 নুরজাহান ট্রেড সেন্টার, লিফট ৫
নয়া পল্টন, ঢাকা (BNP অফিসের উলটা পাশে)
🕙 সকাল ১০টা – রাত ৮টা
🇸🇦 Saudi Arabia Office
للاستفسار: واتساب +966 543-088658
🕙 ১০:০০ – ২২:০০